La neta, hay quienes no hicimos grandes cambios en nuestro estilo de vida con el aislamiento, en mi caso no salgo, el contacto mayoritario con mis amigos es por redes sociales, hago un alto porcentaje de mis compras es en línea, no soy fan de salir en general (me encanta viajar pero esa es otra historia).
Pero este encierro nos ha enseñado de que si es posible modificar nuestros hábitos, que podemos consumir y contaminar menos y que somos mucho más adaptables de lo que pensábamos.
Home office
El Home office, esa palabra sagrada a la cual pocos tenían acceso y se manejaba como un santo grial, yo pedí home office por años en mi trabajo anterior y siempre se me negó, aún cuando hay quienes tenían mi misma chamba y si tenían acceso a él, pero bueno, esos ya son mis traumas personales y ahorita lo que queremos ver es como ha modificado este chow la accesibilidad a lo que es el jomofis.
En el home office, haces tus labores diarias desde tu casa, tiene mas ventajas económicas para los empleadores que para el empleado, el empleado minimiza sus gastos de transporte, de alimentación (el cafecito y las vueltas al otso) y sobre todo, el ahorro de tiempo de moverse de un lugar a otro, esto en algunas ciudades llega a ser de 4 horas al día e incluso más, lo malo, el aumento del gasto de luz y la necesidad de tener una buena conexión de Internet, en algunos casos, las empresas te piden una velocidad específica y esta puede no ser tan barata, en otros casos también tienes que tener tu propia computadora y eso hace que este gasto, aun cuando es prorrateado sea alto. En el caso de las empresas, ahorran mucho en gastos operativos los cuales tú vas a pagar, como son, agua, luz, Internet, jabón, limpieza y hasta papel higiénico, sin embargo México no está listo para esta maravilla.
México tiene una de las mayores tasas de horas empleado en el mundo, y no por ello somos más eficientes, la realidad es que tendemos a hacer "horas nalga" es decir tenemos el tiempo en el que estamos en el trabajo, pero mucho de ese tiempo es cotorrear con el de junto, y uno de los motivos principales para esto son las malas técnicas administrativas, por ejemplo: tienes un empleado que es eficiente y hace la chamba en la mitad del tiempo, en otros países quizá le pedirían que enseñara a otros, o le darían un equipo, o quizá un premio a la productividad. En nuestro #Méxicomágico eso no pasa, si tienes ese empleado, lo primero es aventarle mas chamba y lo segundo es presionar a los demás empleados a hacer ese mismo doble de chamba, es decir, si eres eficiente te cargan la mano y esto trabaja en contra de los demás empleados también se les puede pedir un aumento en la cantidad de trabajo por el mismo pago.
A eso sumemos que a muchos empleadores les encanta verte, estas sacándote el moco en horas de la empresa, pero estás ahí, y estás sacándote el moco por que te tardaste dos horas en llegar a la chamba y vienes medio dormido, con un café y una gordita que te comiste en el camino, es decir, tu trabajo no es de 8 horas, o 9 por aquello de la hora de comida, es de 12 o 13 horas, y para cuando llegas al trabajo ya estás cansado.
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| En pleno chambing |
¿Que está pasando con actualmente?
Dada la contingencia muchas empresas aprobaron hacer home office de emergencia, hubo empresas que compraron laptops y se las dieron a sus empleados, establecieron protocolos de trabajo y ¡Boom! a su casa a chambear, pero eso no significa que ahora respeten el tiempo del empleado, hay jefes que están convencidos de que si estas en home office estás trabajando 24/7:
Correos a las 6 de la mañana cuando la hora de entrada es a las 9
Correos a media noche
Correos en fin de semana
Indignación o penalizaciones de parte de la empresa si no se contesta inmediatamente, así sea sábado a las 10 de la noche y en tu tiempo libre jugando matatena con los hijos.
Esta presión, sumada a la falta de un espacio oficinesco en casa ha aumentado la presión en algunos trabajadores.
Esto ha creado empleados aún mas frustrados de lo que ya estaban, empleados que no pueden renunciar debido a la falta de empleos, al riesgo de salud de entrar a otro empleo que los force a estar en físico, la falta de costumbre de tener hijos en casa, y a la distracción de estar en casa, es decir, ya hay trastes sucios, ya pasó el gas, el agua, el del fierro viejo y demás personas que no pueden estar en casa debido o a la falta de ingreso estable o a la importancia de su empleo.
¿Debe de segur el home office?
Si, definitivamente, creo que el home office es una herramienta importante en bajar tanto la contaminación, tráfico, costos de empleadores y empleados y da una mayor libertad de tiempo, sin embargo, es importante que las empresas mexicanas y sobre todo los jefes (siendo honestos todos conocemos n empresas con políticas que funcionan divinamente en papel, pero que en la práctica los jefes no las respetan) entiendan y respeten los tiempos de los empleados, establecer esos sanos límites de la hora de trabajo a la hora de no trabajo es primordial para que un empleado no te bote la chamba y un empleador obtenga lo que está esperando de ese empleado.
P.S. Hay empresas que están ofreciendo un homeoffice temporal por la contingencia, peeeeeeero a la hora que aplicas no hay una certeza de este y en otros casos te dicen que es un "proyecto a futuro" y por vía de mientras tienes que presentarte, así que verifiquen bien antes de tomar la decisión de moverse si es que desean hacerlo
